- グルメキャリーをご利用いただく
飲食店(企業)様には
専任担当者が付きます - アナログな「飲食業界」のアナログな「人材」採用は
アナログな「お付き合い」から始めさせていただきます
- 初回掲載時はご訪問させていただきます。
- ※弊社活動エリア外のお客様はご相談下さい。
※求める人材により他社の求人サービスをお勧めすることがございます。
- 全サービスの窓口を一本化しスムーズにサポートします。
- ※求人メディアはもちろん、人材紹介、就職イベント等も
同担当者がご提案いたします。
- 御社を深く知ることで細かなご提案ができます。
- ※貴店(社)が望む｢採用人物像｣を共有させていただきサービスに反映いたします。
- 何でも気軽に聞ける、話せる安心感。
- ※「答え」のない人材採用です。共に悩み、考え、サポートさせてください。
求人募集には求職者目線が不可欠です。特にグルメキャリーでは「飲食業経験者」から見える御社の「職場としての印象」が応募内容の良し悪しを決めます。「スムーズで良質な採用の実現」のため、ご面談では多少踏み込んだお話をさせていただくこともございます。何卒、柔軟なご対応のほどお願い申し上げます。
グルメキャリーは「求人業者」ではなく、
貴店(社)の「採用担当者の一人」で
ありたいと考えています
- 首都圏／東北・北海道
- 電話受付時間 / 10:00～19:00(土日祝日を除く)
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